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Firmenkultur mit Herz und Haltung - das ist format h

Bei format h arbeiten wir nach festen Werten: Menschlich, leidenschaftlich und inspirierend. Wir sind einzigartig, selbstbewusst und übernehmen Verantwortung. Gegenseitiger Respekt bildet die Grundlage für unseren Alltag – unsere Kommunikation ist offenherzig und transparent. Nicht, weil wir müssen, sondern weil wir so sind.

Hier besteht dein Alltag nicht nur aus Arbeit und Kund*innen-Meetings. Im virtuellen Kaffeeklatsch schnacken wir über dies und das. Mittagspause, Grillparty oder Super-Nintendo-Spieleabend – gemeinsam macht es mehr Spaß. Bei uns ist Teambuilding und interner Wissensaustausch fest verankert. Wir tauschen uns aus und diskutieren regelmäßig über aktuelle Trends. Oder jemand aus dem Team stellt sein Haustier vor – ganz egal: die Leidenschaft steht im Vordergrund.

Meet the Team

Wer kann am besten darstellen, was format h ausmacht: natürlich unsere Mitarbeitenden.

Porträt Denise, UX Consultant

Meet Denise

Immer die User*innen im Blick. 
Mit Freude an Neuem – und einer Prise Zimt.
UX Consultant Denise im Interview

Rene, Office Manager, format h

Meet Rene

Der Allrounder für reibungslose Organisation. 
Hundepapa mit Schwäche für vegane Lasagne.
Office Manager Rene im Interview

Bei uns kannst du wachsen

Über Aus- und Weiterbildung und neue Perspektiven auf die Welt. Mit Initiativen wie #nurmitrespekt und „Mut zur Gegenrede“ engagieren wir uns für ein respektvolles Miteinander in der Gesellschaft und der digitalen Welt. Wir setzen uns für mehr Vielfalt in Unternehmen ein – und gestalten sie aktiv.

Passt du zu uns – und wir zu dir – erwarten dich nicht nur herzlich-großartige Kolleg*innen. Du bekommst den Arbeitsplatz, den du brauchst. Mit Flexibilität und einer Work-Life-Balance, die ihren Namen verdient. Für dein körperliches und geistiges Wohl wird auch gesorgt: Urban Sports Club und Dayscape gehören zu unseren Benefits.

Wir schauen auch agil auf Sprache

Überholte Muster zu überwinden, stellt besonders im Bereich Gleichstellung eine große Aufgabe dar. Als Unternehmen sehen wir uns in der Pflicht, einen Beitrag zum gesellschaftlichen Wandel zu leisten. Aus diesem Grund nutzen wir an vielen Stellen unserer Unternehmenskommunikation das generische Femininum, den Gender-Gap, das Gender-Sternchen und weitere Varianten. 

Wir möchten damit Gestaltungsräume eröffnen, in denen sich alle Menschen willkommen fühlen dürfen. Durch die verstärkte Anwendung des generischen Femininum laden wir ein, historisch gewachsene Sprachumstände zu hinterfragen, Horizonte zu erweitern, eine sinnvolle und zukunftsfähige Sprache zu entwickeln und gemeinsam ein Gleichgewicht herbeizuführen. 

Gitternetz gebogene Pool-Noodle
Porträt Natasa, Teamlead & Project Management
Bianca, Content Creation und Video Production, format h
Portrait Sören, Head of IT Operations, format h
Portrait Maxi, Head of People Management, format h digital GmbH
Mitarbeiterin in Telefonbox mit Kopf auf Laptop lächelt in die Kamera
Portrait Christian, IT-Manager und Experte für Data Management, format h digital GmbH
Porträt Christine, Content Marketing, format h
Portrait Klara, Sales Managerin, format h
Porträt Conny Hoppe, Marketing Managerin, format h
Iva, UX Consultant, format h, mit überkreuzten Armen, lächelt in die Kamera
Visual kleine lila Rose

Was uns verbindet

Unsere Werte lebt unser Management vor. Und sie spiegeln sich in unserer gesellschaftlichen Verantwortung wider, die wir nach außen tragen.

Schwarze Lederhalbschuhe und Socken mit Chilischoten

Unser Management

Wir übernehmen Verantwortung, inspirieren, gestalten und fördern. Genauso unser Management.

Helles Büro

Wir übernehmen Verantwortung

Bei format h wollen wir aktiv dazu beitragen, die Welt besser zu machen. Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein integraler Teil unserer DNA.

Du willst zu uns?

Dann komm! Bewirb dich auf der Stelle. Unsere People Managerin Maxi freut sich immer über Initiativ-Bewerbungen. Mehr zu ausgeschriebenen Stellen erfährst du auf unserer Karriere-Seite.